In un’epoca in cui l’innovazione e la creatività sono diventate fattori chiave per il successo aziendale, il design si sta affermando come una competenza strategica fondamentale. È in questo contesto che si inserisce “Design Leadership. Il potere trasformativo del design in azienda“, il nuovo libro di Eric Quint, Gerda Gemser e Giulia Calabretta, edito da Post Editori.
L’opera, frutto della collaborazione tra esperti di calibro internazionale, si propone come una guida pratica e completa per elevare il design a competenza chiave all’interno delle organizzazioni. Eric Quint, già senior vicepresident e chief design and brand officer di 3M, porta nel volume la sua vasta esperienza nel campo della leadership del design in contesti aziendali complessi. Le sue intuizioni sono arricchite dal contributo accademico di Gerda Gemser, professoressa all’Università di Melbourne, e Giulia Calabretta, professoressa alla Delft University of Technology.
Il libro traccia un percorso verso l’eccellenza del design articolato in tre fasi: stabilire le fondamenta, potenziare il team e raggiungere l’eccellenza. Gli autori affrontano tematiche cruciali come la definizione di una strategia di design allineata agli obiettivi aziendali, la creazione di una struttura organizzativa efficace, lo sviluppo professionale dei designer e la promozione di una cultura del design pervasiva.”Design Leadership” si distingue per il suo approccio pratico, offrendo strumenti concreti e strategie efficaci per amplificare l’impatto del design a tutti i livelli aziendali. Il volume si basa sull’esperienza diretta di design leader di successo internazionale, fornendo esempi concreti delle sfide e delle complessità che le organizzazioni affrontano quotidianamente.
L’opera si rivolge a un ampio spettro di professionisti: leader, manager e professionisti del design che desiderano massimizzare il potenziale trasformativo del design nelle proprie organizzazioni. Il libro è stato accolto con grande interesse dalla comunità internazionale del design, come testimoniano gli endorsement di figure di spicco del settore. Carole Bilson, Presidente del Design Management Institute, ha commentato: “Gli autori hanno creato una guida eccezionalmente completa per costruire e far crescere la funzione del design. Con intuizioni coinvolgenti, modelli utili e un linguaggio semplice, questo libro stimolerà numerosi momenti di ‘aha’, genererà molti spunti e ispirerà una migliore leadership del design”.
Il libro si propone di colmare un vuoto nel panorama della letteratura manageriale, offrendo una prospettiva unica che combina l’esperienza pratica con solide basi accademiche. In un mondo in cui il design gioca un ruolo sempre più cruciale nel successo delle aziende, “Design Leadership” si configura come una risorsa preziosa per chi vuole rimanere competitivo nel mercato globale. Gli autori hanno dunque forgiato una bussola per navigare le complessità del design leadership e sfruttare appieno il potenziale trasformativo del design nel contesto aziendale.